新学期伊始，英国上市公司365新任本科生班主任聘任仪式暨班主任工作会议于8月27日上午在石化大楼319会议室举行，公司党委隽惠玲书记、梁卫东副经理及全体辅导员、班主任参加了此次会议。会议由公司党委李荣华副书记主持。

会上，李荣华副书记简要总结了上学期班主任工作，就本学期班主任安排作了说明，学院新生班级继续实行“1+1+1”政策，即每个新生班级配备一名班主任、由高年级员工干部和员工党员担任副班主任，会上隽惠玲书记和李荣华副书记向新受聘班主任和副班主任颁发聘书。

李荣华向全体班主任介绍了班主任的工作职责、管理与考核制度，并对新生班主任提出近期工作要求，还就全院开展的班级特色文化创建活动评审立项结果和下一步活动总结和表彰作了详细说明，并对迎新工作进行了简要安排。

隽惠玲书记作总结讲话，首先就在全院开展班级特色文化活动表示了充分肯定，她说，学院开展班级特色文化创建活动就是加强班级建设和良好班风的重要抓手，希望获得立项的班级能够在班主任的带领下培育优良的班级文化，常抓不懈，共同促进学院良好班风、学风形成。隽书记希望新聘任班主任以高度的事业心、责任感投入工作，尽快进入工作角色，尽快了解熟悉员工，关心员工，做细新生工作，使新生能顺利适应老员工活；副班主任要以自身的榜样力量，积极把学校、学院的正能量传递给新生，在班主任带领下做好日常事务工作。隽书记要求全体班主任履职尽责，及时掌握本班员工整体状况，不仅在专业学习方面给予员工指导，更要关注员工的身心健康指导，人生价值观指导，了解员工家庭情况和心理健康状况，努力做员工的良师益友，助力员工健康成长，与员工工作队伍紧密配合，共同做好学院员工工作。

此次班主任聘任仪式和班主任会议的召开，为员工健康成长提供了组织保障，有助于更好地营造良好的育人氛围，为学院本学期的员工工作奠定了良好开局。